1. Wyboru ZSIP dokonuje zebranie
pracownicze w placówce /nauczyciele i pracownicy AiO/.
2. Termin wyborów powinien być znany na dwa tygodnie przed
wyborami.
3. Przebieg wyborów:
- wybór przewodniczącego zebrania, /zazwyczaj
przedstawiciel organizacji związkowej lub koordynator ZSIP
lub inna osoba zatrudniona w placówce/ ,
- wybór protokolanta,
- wybór członków komisji mandatowej,
- sporządzenie listy obecności, /powinno
być obecnych powyżej 50 % pracowników/,
- przedstawienie uprawnień ZSIP, /przewodniczący
zebrania, przedstawiciel Zw. Zaw. lub inna osoba zatrudniona
w placówce/,
- stwierdzenie komisji mandatowej o
prawomocności zebrania /sporządzenie protokołu o
prawomocności/,
- zgłoszenie kandydatów na stanowisko
ZSIP /kandydat musi wyrazić zgodę/,
- wybór komisji skrutacyjnej,
- głosowanie - tajne, /w
przypadku jednego kandydata – decyzją zebrania pracowniczego
- ZSIP może być wyłoniony w głosowaniu jawnym/,
- sporządzenie protokołu - ogłoszenie
wyników wyborów.
4. ZSIP zostaje wybrana osoba, która uzyska największą ilość
głosów /w przypadku jednego kandydata – kandydat musi uzyskać
powyżej 50% głosów/.
5. Kopię protokołu zebrania i listy obecności oraz kopie
protokołów komisji mandatowej i skrutacyjnej otrzymują: dyrektor placówki,
organizacje związkowe działające w placówce, gminy koordynator ZSIP z ramienia Zw. Zaw.
6. Kartki z głosowania przekazać dyrektorowi. Przechowywane
są one przez całą kadencję ZSIP /w zamkniętej kopercie/.
|
wzór protokołu
komisji mandatowej o
stwierdzeniu prawomocności zebrania pracowniczego
wzór protokołu komisji skrutacyjnej o
wynikach wyborów |